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une caisse mutuelle de secour
Caisse de secours.
Les fonds de cette caisse se composeront des intérêts
produits par les placements des sommes de la caisse
de versement, et seront employés :
1° Pour subvenir à tous les frais d'administration,
tels que loyers, frais de personnel, de bureau, d'éclai-
rage, chauffage, entretien, en un mot tous ceux suscités
pour la direction et l'établissement de l'administration;
2° A payer les rentes annuelles aux travailleurs y
ayant droit;
3° En dons de bienfaisance pour le soulagement des
travailleurs nécessiteux, soit pour cause de chômage
ou de maladie ;
4° Enfin, le reste de la somme sera capitalisé et ren-
trera à la caisse de versement.
Placement.
Les fonds de la caisse de versement seront placés en
rentes sur l'État ou bons du Trésor seulement.
Il ne sera pas fait de placement au-dessous de mille
francs;
Direction.
Pour la direction de ces deux caisses, et en général
pour l'administration dans chaque conseil de famille:
Toutes les questions relatives au salaire, temps, gé-
rance, placement de fonds, leur répartition, les dons
de bienfaisance, les secours à allouer, etc., seront ré-
solues par le bureau compétent du conseil de famille.
Il s'adjoindra, pour les questions financières, des
hommes capables et propres à l'éclairer.
Un agent de change sera attaché à chaque conseil
et aura voix délibérative dans les questions relatives au
placement des fonds.
Pour la question de l'administration, il sera attaché
à chaque conseil deux secrétaires ou caissiers, et deux
commis-adjoints qui seront rétribués et toujours per-
manents au bureau.
Il sera créé, dans chaque conseil, un comité de bien-
faisance qui sera chargé de s'enquérir de la position
des travailleurs nécessiteux. Il fera, au bureau, toutes
les demandes d'indemnités qu'il jugera nécessaires,
mais qui seront toujours appréciées par le conseil de'
famille.
Ce comité se composera de vingt travailleurs, et sera
présidé par un des membres du bureau compétent.
Ces membres seront nommés par le président du
conseil de famille.
Ils.devront tous les mois rendre un compte exact de
leur mission, et en informer le bureau par un rapport.
Le conseil supérieur siégera le premier dimanche de
chaque mois, pour examiner toutes les questions ad-
ministratives.
Il se réunira les 15 de chaque mois pour toutes
celles législatives, c'est-à-dire les questions de travail,
de salaire et de temps.